La fundación del Colegio de la Abogacía de Madrid lanza líneas telefónicas de apoyo psicológico y acompañamiento emocional

El Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) ha presentado este martes su nuevo y ambicioso Programa de Bienestar integral, en un acto conducido por el prestigioso doctor, conferenciante y coach ejecutivo Mario Alonso Puig.

El ICAM lanza este programa consciente de los retos a los que debe enfrentarse la Abogacía en materia de bienestar físico, mental, psicológico y social. Los últimos datos sobre este asunto, del informe de la International Bar Association sobre Bienestar Mental en la profesión jurídica, preocupan al ICAM: 1 de cada 3 profesionales de la Abogacía afirma que su trabajo impacta negativamente en su salud mental, y el 41% no habla sobre este asunto al creer que puede tener consecuencias negativas en su desarrollo profesional.

“La salud mental y el cuidado del bienestar en la Abogacía siguen siendo un tema tabú. Es algo de lo que no se habla, pero no porque no exista, como demuestran los escasos datos disponibles”, señala el Decano del ICAM, Eugenio Ribón.

“Nuestra profesión y el modo en que es ejercida por la mayoría de los profesionales, entre los que me incluyo, la hace una profesión compleja y de riesgo desde la óptica del bienestar. Unos niveles de estrés permanentemente altos, con plazos y vencimientos improrrogables, dependencia de captar nuevos clientes, una profesión que ejercemos con frecuencia de forma individualista y que nos aísla en nuestro trabajo diario…

Todo ello forma la tormenta perfecta para descuidar nuestro bienestar. El ICAM no puede dar la espalda a esta realidad. Construir un ICAM solidario, que esté cerca de cada uno de los colegiados y colegiadas cuando más lo necesitan es uno de nuestros objetivos prioritarios como Junta de Gobierno”, explica Ribón.

El programa de Bienestar integral es el primer gran proyecto impulsado por la nueva Fundación ICAM Cortina y fue uno de los compromisos estrella de la candidatura de Eugenio Ribón.

Los objetivos pasan por atender las necesidades sobre el bienestar de los profesionales de la Abogacía a través de servicios concretos y personalizados; concienciar y sensibilizar sobre la importancia del bienestar integral: físico, mental, emocional y social; y convertir en agentes del cambio y transformación a todos los despachos, independientemente de su tamaño, dotándolos de las herramientas necesarias para defender y promover el bienestar personal y profesional de los profesionales de la abogacía.

“Para cumplir con estos objetivos nuestro programa de Bienestar integral se articula en tres ejes específicos: Bienestar Abogacía, para todos los colegiados; Bienestar Despachos, para dotarlos de herramientas y convertirles en agentes del cambio en esta materia, ya que creemos que el cuidado del Bienestar debe comenzar por los empleadores; y Bienestar Empleados, porque si queremos dar ejemplo tenemos que empezar por nuestra casa, cuidando del bienestar de los trabajadores del Colegio, algo totalmente imprescindible”, ha añadido durante al acto la Vicedecana del ICAM y responsable de este proyecto, Isabel Winkels.