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La mayoría de contrataciones a través del ICAM en 2019 han sido a menores de 30 años

Del total de personas que han conseguido empleo, más de un 60 % son mujeres

Fachada del ICAM.
photo_cameraFachada del ICAM.

El Colegio de Abogados de Madrid ha conseguido trabajo en lo que llevamos de año a un total de 129 personas, de las cuales 76 son jóvenes menores de 30 años.

Estas 129 contrataciones que ha conseguido cerrar el ICAM provienen de 254 ofertas que ha recibido en los siete primeros meses del año, de las cuales más del 50 % procedían de despachos de abogados.

El resto procedían en su mayoría de empresas privadas, de consultorías y de asociaciones.

El ICAM realiza esta gestión pata conseguir trabajo a través de su Portal de Empleo, que a día de hoy tiene activos los currículos de unos 2000 candidatos. De estos, 1689 son colegiados del ICAM y el resto provienen de otros colegios.

Entre estos 129 contratados, 83 han establecido contrataciones de carácter laboral, 33 contrataciones de tipo mercantil y 13, contrataciones de tipo negociable.

Jóvenes y mujeres

En cuanto a la edad, después de los menores de 30 años, los contratados van descendiendo a medida que sube la edad: 37 son personas de entre 31 y 40 años, 14 tienen entre 41 y 50 años y tan solo dos personas mayores de 50 han sido contratadas a través de este servicio del ICAM.

En cuanto al género, tanto en el número de currículos activos como en el número de personas contratadas son mayoría las mujeres. En total, 81 mujeres han sido contratadas a través del Portal de Empleo, frente a 48 hombres.

Desde el Colegio de Madrid señalan que, "para facilitar la búsqueda de empleo y la inserción laboral" se ha puesto a disposición de los colegiados y colegiadas un vídeo explicativo de cómo hacer un currículum vitae útil de cara a la contratación.

 
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