Opositores y funcionarios de carrera protestan contra las medidas para reducir la temporalidad
Convocados por la Plataforma Defensa Turno Libre, denunciaron frente al Congreso el "agravio comparativo" que supondría la aprobación de dichas propuestas
El pasado sábado centenares de personas se han echado a la calle para protestar contra las medidas acordadas por el Gobierno para reducir la temporalidad en el sector público. Convocada por la Plataforma Defensa Turno Libre, que aglutina a más de 3.200 opositores y funcionarios de carrera, la manifestación celebrada frente al Congreso de los Diputados ha trasladado a la opinión pública el “agravio comparativo” que supondría la aprobación de dichas medidas, que además podrían ser inconstitucionales.
La Plataforma Defensa Turno Libre considera que el acuerdo alcanzado por el Ejecutivo con ERC y el PNV para convertir en funcionarios, mediante un concurso de méritos y sin necesidad de un examen de oposición, a los interinos que lleven al menos cinco años en el mismo puesto, además de injusto para opositores y funcionarios de carrera crearía “dos clases” entre los ciudadanos a la hora de acceder a la Función Pública.
Este sistema se convertiría en otro concurso de méritos en la práctica y vetaría de facto el acceso al empleo público a todo aquel que no hubiera trabajado antes en la Administración.
Los manifestantes consideran que las enmiendas al Real Decreto-ley 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público podrían ser inconstitucionales porque vulneran los artículos 9.3, 23.1, 86,1 y 103 de la Carta Magna, así como el artículo 21.2 de la Declaración Universal de Derechos Humanos, donde se recogen los principios de igualdad, mérito y capacidad en el acceso al empleo público.
La plataforma reconoce que la temporalidad en el sector público es un problema que debe ser solucionado, pero reclama que esta solución no merme los derechos de todos los ciudadanos a acceder de manera justa a un empleo público, y que garantice la calidad de los servicios públicos.
La propuesta de la plataforma es que todos se sometan a procesos justos y equilibrados mediante la figura del concurso-oposición, en el cual la fase de oposición tenga carácter eliminatorio y cuya nota de corte sea marcada por el nivel de los aspirantes y que en la fase de concurso sí se tenga en cuenta el esfuerzo y la experiencia de los interinos.
