Un juzgado contencioso de Vitoria declara discriminatorio exigir el B2 de euskera para aspirar a policía local
Considera que se debe tener en cuenta como mérito, pero no como un criterio eliminatorio
El fallo recuerda que el principio general sigue siendo el de que pueda valorarse como mérito no eliminatorio el conocimiento de las lenguas españolas diferentes del castellano.
El Juzgado Contencioso-administrativo número 2 de Vitoria ha anulado un apartado de la Resolución del Director General de la Academia Vasca de Policía y Emergencias del 19 de julio de 2021 sobre la obligación de acreditar el conocimiento del euskera como parte del procedimiento de selección para la creación de una bolsa de agentes interinos en la Policía Local (Escala Básica y Grupo de Clasificación C-1).
La resolución recuerda que el principio general sigue siendo el de que pueda valorarse como mérito no eliminatorio el conocimiento de las lenguas españolas diferentes del castellano, por lo que resulta discriminatorio exigir el B2 de euskera para interinos de la Policía Local. Asimismo, el fallo también declara el derecho de la aspirante recurrente a participar en el proceso selectivo.
Puede recurrir
El Departamento vasco de Seguridad recurrirá probablemente la sentencia porque fuentes del Ejecutivo han remarcado que "es estratégico" que los agentes de Policía Local que trabajan en los distintos ayuntamientos de Euskadi se puedan relacionar en euskera con la ciudadanía, como así lo solicitan los propios consistorios al considerarlo una necesidad.
De este modo, "contradice frontalmente los principios básicos de acceso a la función pública" al dejar fuera de la bolsa de trabajo "a todo aquel que no pueda acreditar dicho nivel" lo que supone "un trato discriminatorio" hacia esos aspirantes y reclama por tanto que se admitan en las convocatorias a todos aquellos aspirantes que no tengan el nivel B2 de euskera.
