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La Fiscalía pide 4 años para dos empresarios por eludir el pago de las cuotas de los trabajadores en la Seguridad Social

Le reclaman una multa de 3 millones de euros en concepto de responsabilidad civil

Fiscalía provincial madrid
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La Fiscalía Provincial de Madrid solicita cuatro años de prisión para dos hombres por haber pergeñado entre ambos un plan  para eludir el pago de las cuotas de sus empleados a la Seguridad Social  Además les reclama una multa de 3 millones de euros que se suma al 1.158.404 euros que les pide en concepto de responsabilidad civil.

La Fiscalía recuerda que uno de ellos era administrador de hecho  y socio de la empresa Arreglos y Transformaciones SL y que puesto de común acuerdo con el administrador de derecho de dicha sociedad el otro acusado “desarrolló su actividad empresarial a través de 55 tiendas de arreglo de topa ubicadas a pie de calle como en el interior de centros comerciales en distintas ciudades de España”.

Así, el 15 de mayo de 2009, el hombre “actuando en nombre y representación de Arreglos y Transformaciones” firmó un contrato mercantil con otra empresa y su filial, “en virtud del cual la primera llevaría a cabo su actividad, con su propio personal, en locales ubicados dentro de los centros comerciales de dichas mercantiles”.

En el marco de esa actividad, el representante del Ministerio Público sostiene que “llevaron a cabo un plan destinado a eludir el pago de cuotas a la Seguridad Social de los trabajadores que prestaban sus servicios para la misma”. Para ello se valieron de una red formada por 41 sociedades (todas ellas inactivas o con escasa actividad económica), vinculadas al acusado, que era quien las administraba de hecho, a pesar de que formalmente figuraban administradas por terceras personas ajenas por completo a su gestión y dirección”

Las sociedades, “utilizadas como mero instrumento del fraude”, se caracterizaban por el impago sistemático de las cuotas de la Seguridad Social. Dado que el contrato firmado por Transformaciones y Arreglos SL con la otra empresa contemplaba como causa de resolución del contrato que la primera no estuviera al corriente en el pago de las cuotas de la Seguridad Social, “la mecánica utilizada por los acusados fue la de dar de alta a sus trabajadores en Arreglos y Transformaciones (que cumple con el pago de las cuotas a la Seguridad Social) pero solo a tiempo parcial (en algunos casos solo el 0,5% de la jornada laboral), completando la jornada con el alta en otra de las empresas del grupo (que no cumplen con sus obligaciones con la Seguridad Social)”.

Otros trabajadores, sin embargo, estaban dados de alta en distintas empresas del grupo sin que ellos mismos supieran en cuál lo estaban porque la empresa nunca se lo comunicó. Todas estas actividades llevadas a cabo por el acusado se hicieron “con el propósito de omitir el pago de las cuotas a la Seguridad Social” de los trabajadores, “a quienes en sus nóminas se les practicaban las retenciones correspondientes, sin que se realizara a través de las sociedades instrumentales ningún tipo de pago ni acto tendente a la regularización, siendo todas las reclamaciones de deuda y embargo de bienes infructuosos”.

La deuda contraída con la Seguridad Social entre los años 2009 y 2011 asciende a 837.013 euros, una cantidad a las que si le suma los intereses generados y los recargos supone 1.158.404 euros, esto es, lo que se reclama en concepto de  responsabilidad civil.

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