Sentencias

La Justicia europea ordena a una empresa austríaca a remunerar a un trabajador no cristiano la jornada del Viernes Santo

Considera discriminatorio no conceder el derecho a un día festivo a los miembros de determinadas Iglesias cristianas si lo solicitan de antemano

Bandera de la Unión Europea.
photo_cameraBandera de la Unión Europea.

Un detective privado austríaco demandó a la empresa por no remunerarle la jornada laboral del 3 de abril de 2018, Viernes Santo, porque no es cristiano.

Reclamaba el pago de 109,09 euros más los intereses correspondientes por esa jornada, pero los directivos de la agencia consideraron que no tenía derecho por no ser miembro de ninguna de las confesiones contempladas en la Ley sobre el Descanso Laboral.

Éstas son: las Iglesias evangélicas de la confesión de Augsburgo y de la confesión helvética, la católica y la metodista.

Los tribunales austríacos, incluido el Supremo, fallaron en contra del demandante, basándose en que la ley permite que los miembros de las Iglesias contempladas practiquen su religión en un día de celebración especialmente importante para ellos.

 
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